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MC D'ONOFRIO

Parce que l'homme est un projet

Mes compétences

  • Psychologue du travail

  • Coach certifiée

  • Maître en programmation neuro-linguistique

  • Expertise pour la prévention des risques psycho-sociaux

  • Formatrice en relations humaines

Mes publications

Co-auteur de « pratique de l’énnéagramme »

2005

Editions Jouvence 2005 (Nouvelle version à venir - Avril 2017)

Co-auteur d’un article sur le lien entre démarche qualité et travail réel

Novembre 2010

Dans le cadre d’un colloque sur la gouvernance, management et performances des entreprises de l’économie sociale et solidaire, colloque organisé par l’ ESDES Lyon et l’Université Jean Moulin Lyon

Co-auteur du DVD « connaissance de soi par l’ENNEAGRAMME

2003

Mes Références

Santé

Hôpitaux , cliniques du groupe CAPIO Midi Pyrénées, Carsat, Adapei, Association des paralysés de France Metz et Nancy …

Industrie

SIEMENS, VEOLIA, ISOCHEM, AIRBUS, ALCATEL, CARREFOUR …

Institutions

FONGECIF Midi Pyrénées, Conseil Général de Haute Garonne, Conseil Régional Midi Pyrénées, Ministère de la Culture, CNRS (Centre National de Recherche Scientifique), CNES( Centre National d’Etudes Spatiales)….

Professions libérales

Experts Comptables, Notaires, Médecins, …

Ma formation continue

Prévention de la souffrance psychique au travail

Agence Régionale de l’Analyse de l’Amélioration des Conditions de Travail

Souffrance relationnelle au travail

Institut International de Sociologie clinique – Laboratoire de changement social de l’Université Paris VII.

Risques Professionnels liés aux facteurs Psychosociaux : comprendre pour évaluer et prévenir

Aix –Marseille Université- 2012

Perfectionnement à l'analyse de la pratique

PsychoGenius Toulouse -Juin 2016

DU Philosophie Pratique

Janvier - Novembre 2017
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  • Email : mcd@psycho-du-travail.fr

Coaching

Pourquoi vouloir un coaching ?

La solitude dans la fonction, l’épuisement
L’aide à la prise de décision
La préparation pour aborder avec succès des passages professionnels difficiles
Le recul pour « faire page blanche » et faire place aux solutions
La découverte d’alternatives et de nouveaux cadres de références pour faire face aux situations
La disponibilité pour s’ouvrir au changement et expérimenter une autre façon de travailler
Une autre façon d’apprendre de ses expériences
La garantie de « pouvoir poser les masques » sans être et se sentir jugé et de disposer d’un miroir


Déontologie

Ce que n’est pas le coaching : ni thérapie, ni bilan de compétences, ni formation individuelle, ni conseil
La supervision : garante de la pratique professionnelle et de son objectivité
Liberté pour le coaché de choisir le coach, d’accepter ou de refuser l’action de coaching
La confidentialité du contenu des séances
Liberté pour le coach de décliner une demande d’intervention , d’arrêter une action si dérive et/ou d’alerter en cas de danger ( harcèlement, problème de sécurité )

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Formation

Formations

LES ATELIERS PROFESSIONELS

Un outil collaboratif pour :
- Réfléchir sur sa pratique professionnelle
- Faire face aux défis actuels
- Récréer du collectif
- Nourrir une culture du dialogue
- Favoriser l'apprentissage continu
- Améliorer le savoir faire
- Identifier des pistes de résolution de problèmes.

Sessions de travail en groupe restreint.

ENNEAGRAMME : UN MODELE DE LA PERSONNALITE PUISSANT

Pour la connaissance de soi, pour gérer son stress, adapter sa façon de communiquer à ses interlocuteurs, développer des stratégies de progrès, développer la confiance en soi et travailler en équipes …..

PREVENTION DE L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL

Repérer les signes annonciateurs, les étapes de ce processus, identifier les liens avec le Stress et des pistes d’action , discerner les liens santé et travail, pratiques managériales et stress

AUTRES THEMATIQUES

Gestion du stress, des émotions et de l'estime de soi
Gestion des conflits,
Management, management de proximité et des équipes, management de soi
Les techniques pnl …..
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Expertise

Expertise pour la prévention des risques psycho-sociaux

Cabinet ergonomie et organisation  Laurence Gugenheim Conseil – cabinet agrée par le ministère du Travail en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène , de sécurité et des conditions de travail peut faire appel (arrêté du 21 décembre 2009)

Expertises réalisées : secteur des assurances, Conseils Départementaux, EHPAD, Organisme de recherche...

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Contact

Formulaire

Informations

  • Tel : 06.08.28.79.56
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